22 05, 2019

Handige tools #36: je lessen pimpen met OneNote

Door | 2019-05-20T15:50:29+02:00 22 mei 2019|Categorieën: Coaching, Didactiek, Inspiratie, Management|Tags: , , , , , , , , , , , , , , , |0 Reacties

Hoe ziet het bureaublad van jouw computer eruit? Je mappen en je OneDrive? Ik ben zelf altijd erg geordend in het begin, maar als er een drukke periode aanbreekt wordt het een enorme bende. Mijn bureaublad staat dan vol met bestanden en mijn projecten staan allemaal door elkaar. Herkenbaar? Ook als je zelf wel heel

23 02, 2017

De tien van Tumult #3: organiseer structuur

Door | 2017-02-21T10:54:28+02:00 23 februari 2017|Categorieën: Organisatie vaardighedenonderwijs|Tags: , , , , , , , , |0 Reacties

Uiteindelijk valt of staat goed vaardigheidsonderwijs naar mijn mening met een goede structuur; alle betrokkenen – leerlingen, ouders, docenten, mentoren en directie – weten precies wat er wordt bedoeld met (de aanpak van) vaardigheden als tekstbegrip, samenvatten en plannen. Daarover mag geen misverstand bestaan, niet op jaarniveau, maar idealiter ook niet op schoolniveau. Een goede organisatie is

8 06, 2016

4 tips om je online leermaterialen te organiseren

Door | 2018-02-05T18:20:44+02:00 8 juni 2016|Categorieën: Tools|Tags: , , , , , , , , , |0 Reacties

Toegegeven: soms zie ik ook door de bomen het bos niet meer. Er zijn zoveel goede (en minder goede) websites die ik niet wil vergeten, dat ik soms het overzicht kwijtraak. Het opslaan van een internetpagina als bladwijzer of als favoriet is snel gedaan. Maar ook ontzettend makkelijk kwijt te raken in de oneindige lijst

16 03, 2015

Systemen goed organiseren: Sandy saves the day!

Door | 2018-02-05T18:21:54+02:00 16 maart 2015|Categorieën: Organisatie vaardighedenonderwijs|Tags: , , , |0 Reacties

Je hoort het in vrijwel alle organisaties: klachten over systemen die niet deugen. En afhankelijk van hoe een medewerker de organisatie ervaart (en welke rol die heeft), klinkt de klacht tussen 'bekijk het allemaal maar' en 'we doen ons best om het te verbeteren'. Ook op scholen horen wij dit soort klachten regelmatig. Vaak gaat

4 03, 2015

De Himalaya-aanpak op de OPP van de Amsterdamse Theaterschool

Door | 2018-02-05T18:21:56+02:00 4 maart 2015|Categorieën: Management|Tags: , , , , , |0 Reacties

Dat waren intensieve weken: 'klimmen' met docenten en studenten van de Opleiding Productie Podiumkunsten van de Amsterdamse Theaterschool. De Edutrainers Sander van Acht en Arnoud Kuijpers van onze Tumult Groep begeleidden in februari de kerndocenten en studenten naar de 'top'. Oftewel: naar een organisatie waarbij docenten nog meer activerende werkvormen bij hun onderwijs inzetten en

2 03, 2015

Hoe neem je jouw school of organisatie mee (naar de top): de Himalaya-aanpak!

Door | 2018-02-05T18:21:57+02:00 2 maart 2015|Categorieën: Management|Tags: , , , , , |1 Reactie

Ken je dat: binnen je school of organisatie leven veel ideeën over 'hoe het beter kan', vaak gekoppeld aan klachten over dingen die niet lekker lopen. Het is de bron voor continue verbetering. Alleen het lastige: hoe zorg je ervoor dat die ideeën en die klachten tot daadwerkelijke verbeteringen leiden? Hoe neem je alle mensen

1 04, 2014

Innoveren gaat vanzelf #4: Tumult op weg naar 2017

Door | 2018-02-05T18:22:55+02:00 1 april 2014|Categorieën: Management|Tags: , , , , , , , , , |1 Reactie

Wie heeft ooit meegemaakt dat een plan tot precies het gewenste resultaat leidde? Niemand! Na afloop van elk project kun je altijd wel analyseren wat er is gebeurd, waarom je bent uitgekomen waar je bent uitgekomen, welke hobbels je bent tegengekomen en wat ieders bijdrage is geweest. Maar zeker is dat het nooit zo loopt als

20 03, 2013

Innoveren gaat vanzelf #2: hoe betrek je de hele organisatie?

Door | 2018-02-05T18:23:58+02:00 20 maart 2013|Categorieën: Management|Tags: , , , |1 Reactie

Lesgeven lijkt in een bepaald opzicht op voetballen: iedereen weet het altijd beter en er zijn 16 miljoen bondscoaches. Als het over docenten gaat, hoor je dan gauw zinnen als 'docenten hebben vooral veel vakantie', 'docenten moeten de baas zijn', 'geef docenten hun baan terug' etc. Ik neem mijn petje af voor al die docenten

25 01, 2013

Teach like a Champion: bouwstenen voor een sterke klascultuur

Door | 2018-02-05T18:24:12+02:00 25 januari 2013|Categorieën: Didactiek|Tags: , , , , |1 Reactie

Tijdens mijn eerste stage, in groep 5, gaf ik drie lessen op een hele schooldag. Geloof het of niet, de dag was dan ook helemaal gevuld. Ik verloor ongelooflijk veel tijd aan organisatiedingen die niet klopten, de overgang van de ene naar de andere les, het opstarten van de les. Gedurende mijn opleiding kreeg ik

Privacyinstellingen

Pas je privacyinstellingen aan of bekijk ons privacybeleid. Je kunt ook direct alle cookies accepteren.

Privacybeleid | Sluiten
Instellingen